آ
-
آسیبپذیری سایبری
ارائه الگوی ارزیابی آسیبپذیری سایبری سازمانهای نظامی در حوزه نرمافزار [دوره 20، شماره 79، 1399، صفحه 167-194]
-
آسیبشناسی
آسیبشناسی خودباوری و امید در بین کارکنان پایور آجا (مورد مطالعه: دانشگاههای افسری ارتش ج.ا ایران) [دوره 20، شماره 78، 1399، صفحه 155-189]
-
آمادگی دفاعی
مؤلفههای آمادگی دفاعی فرماندهی و مدیریت نظامی در نهجالبلاغه با تأکید بر سرمایه انسانی [دوره 20، شماره 79، 1399، صفحه 115-144]
-
آیندهپژوهی
تبیین عواملِ علمی و فناوریِ کلیدی تأثیرگذار بر قدرتِ دفاعی ایران در افقِ زمانی 1410 [دوره 20، شماره 79، 1399، صفحه 35-62]
ا
-
اثربخشی سازمان
شناسایی عناصر سازمان جهادی و بررسی تاثیر آنها بر اثربخشی سازمانی(مورد مطالعه: نزاجا) [دوره 20، شماره 77، 1399، صفحه 1-50]
-
ارتش جمهوری اسلامی ایران
الگوی پیشرفت تحصیلی دانشجویان در دانشگاههای سازمانی (مورد مطالعه: یک دانشگاه نظامی) [دوره 20، شماره 80، 1399، صفحه 89-116]
-
ارتش جمهوری اسلامی ایران
بررسی و تحلیل میزانِ اهمیت و روابط علّی-معلولی ابعاد و مؤلفههای مدیریت اثربخش در ارتش جمهوری اسلامی ایران مبتنی بر تکنیک دیمتل فازی [دوره 20، شماره 80، 1399، صفحه 117-150]
-
ارزیابی عملیات
الگوی راهبردیِ ارزیابیِ عملیاتِ سایبری [دوره 20، شماره 80، 1399، صفحه 31-64]
-
ارزیابی عملیات سایبری
الگوی راهبردیِ ارزیابیِ عملیاتِ سایبری [دوره 20، شماره 80، 1399، صفحه 31-64]
-
اشتیاق شغلی
پیشایندهای راهبردی توسعه اشتیاق شغلی سرمایههای انسانی(مورد مطالعه: یکی از واحدهای پدافند هوایی آجا) [دوره 20، شماره 80، 1399، صفحه 151-184]
-
الگو
ارائه الگوی ارزیابی آسیبپذیری سایبری سازمانهای نظامی در حوزه نرمافزار [دوره 20، شماره 79، 1399، صفحه 167-194]
-
الگوی راهبردی
الگوی راهبردیِ ارزیابیِ عملیاتِ سایبری [دوره 20، شماره 80، 1399، صفحه 31-64]
-
الگوی راهبری
تدوین الگوی راهبردی نوآوری چابک سازمانهای صنعتی دفاعی [دوره 20، شماره 79، 1399، صفحه 63-114]
-
امام علی (ع)
ابعاد و مؤلفههای راهبردی فرماندهی نظامی بر اساس آموزههای امیرالمؤمنین، امام علی(ع)، در نهجالبلاغه [دوره 20، شماره 77، 1399، صفحه 121-160]
-
امنیت فضای سایبری
ارائه الگوی حکمرانی خوب امنیت فضای سایبری در سازمانهای دفاعی [دوره 20، شماره 77، 1399، صفحه 81-120]
-
امید
آسیبشناسی خودباوری و امید در بین کارکنان پایور آجا (مورد مطالعه: دانشگاههای افسری ارتش ج.ا ایران) [دوره 20، شماره 78، 1399، صفحه 155-189]
-
امیرالمؤمنین علی(ع)
مؤلفههای آمادگی دفاعی فرماندهی و مدیریت نظامی در نهجالبلاغه با تأکید بر سرمایه انسانی [دوره 20، شماره 79، 1399، صفحه 115-144]
-
انسانشناسی
شناسایی عناصر سازمان جهادی و بررسی تاثیر آنها بر اثربخشی سازمانی(مورد مطالعه: نزاجا) [دوره 20، شماره 77، 1399، صفحه 1-50]
-
اینرسی سازمانی
بررسیِ تأثیرِ گرایش به چابکی سازمانی و غلبه بر اینرسی سازمانی با میانجیگریِ کاهش تنبلی اجتماعیِ کارکنان (مورد مطالعه: دانشگاه علوم دریایی امام خمینی(ره) نوشهر) [دوره 20، شماره 79، 1399، صفحه 145-166]
ب
-
بازدارندگی سایبری
ارائه مدل مفهومی ارزیابی قدرت سایبری نیروهای مسلح با تأکید بر بُعد بازدارندگی سایبری [دوره 20، شماره 78، 1399، صفحه 61-92]
پ
-
پدافند هوایی آجا
پیشایندهای راهبردی توسعه اشتیاق شغلی سرمایههای انسانی(مورد مطالعه: یکی از واحدهای پدافند هوایی آجا) [دوره 20، شماره 80، 1399، صفحه 151-184]
-
پیشایندها
پیشایندهای راهبردی توسعه اشتیاق شغلی سرمایههای انسانی(مورد مطالعه: یکی از واحدهای پدافند هوایی آجا) [دوره 20، شماره 80، 1399، صفحه 151-184]
-
پیشرفت تحصیلی
الگوی پیشرفت تحصیلی دانشجویان در دانشگاههای سازمانی (مورد مطالعه: یک دانشگاه نظامی) [دوره 20، شماره 80، 1399، صفحه 89-116]
ت
-
تحلیل مضمون
آسیبشناسی خودباوری و امید در بین کارکنان پایور آجا (مورد مطالعه: دانشگاههای افسری ارتش ج.ا ایران) [دوره 20، شماره 78، 1399، صفحه 155-189]
-
تفکّر راهبردی
شناسایی و اولویتبندی عواملِ مؤثر بر تفکر راهبردی فرماندهان و مدیران دانشگاههای نظامی (مورد مطالعه: دانشگاه جامع امام حسین(ع)) [دوره 20، شماره 79، 1399، صفحه 1-34]
-
تنبلی اجتماعی
بررسیِ تأثیرِ گرایش به چابکی سازمانی و غلبه بر اینرسی سازمانی با میانجیگریِ کاهش تنبلی اجتماعیِ کارکنان (مورد مطالعه: دانشگاه علوم دریایی امام خمینی(ره) نوشهر) [دوره 20، شماره 79، 1399، صفحه 145-166]
-
توسعه
پیشایندهای راهبردی توسعه اشتیاق شغلی سرمایههای انسانی(مورد مطالعه: یکی از واحدهای پدافند هوایی آجا) [دوره 20، شماره 80، 1399، صفحه 151-184]
ج
-
جرائم شایع
تحلیلِ سیاستگذاری جناییِ کارآمد در مواجه با جرائم شایع در محیطهای نظامی [دوره 20، شماره 80، 1399، صفحه 65-88]
چ
-
چابکی سازمانی
بررسیِ تأثیرِ گرایش به چابکی سازمانی و غلبه بر اینرسی سازمانی با میانجیگریِ کاهش تنبلی اجتماعیِ کارکنان (مورد مطالعه: دانشگاه علوم دریایی امام خمینی(ره) نوشهر) [دوره 20، شماره 79، 1399، صفحه 145-166]
-
چارچوب بومی معماری
ارائه الگوی حکمرانی خوب امنیت فضای سایبری در سازمانهای دفاعی [دوره 20، شماره 77، 1399، صفحه 81-120]
ح
-
حکمرانی
ارائه الگوی حکمرانی خوب امنیت فضای سایبری در سازمانهای دفاعی [دوره 20، شماره 77، 1399، صفحه 81-120]
خ
-
خدمت سربازی
نقش خدمت سربازی در تکوین و تجلی رفتارهای شهروندی (مورد مطالعه: دانشجویان دانشگاه تهران) [دوره 20، شماره 77، 1399، صفحه 161-188]
-
خودباوری
آسیبشناسی خودباوری و امید در بین کارکنان پایور آجا (مورد مطالعه: دانشگاههای افسری ارتش ج.ا ایران) [دوره 20، شماره 78، 1399، صفحه 155-189]
د
-
دانشجویان
الگوی پیشرفت تحصیلی دانشجویان در دانشگاههای سازمانی (مورد مطالعه: یک دانشگاه نظامی) [دوره 20، شماره 80، 1399، صفحه 89-116]
-
دانشجویان دانشگاه تهران
نقش خدمت سربازی در تکوین و تجلی رفتارهای شهروندی (مورد مطالعه: دانشجویان دانشگاه تهران) [دوره 20، شماره 77، 1399، صفحه 161-188]
-
دانشگاه جامع امام حسین(ع)
شناسایی و اولویتبندی عواملِ مؤثر بر تفکر راهبردی فرماندهان و مدیران دانشگاههای نظامی (مورد مطالعه: دانشگاه جامع امام حسین(ع)) [دوره 20، شماره 79، 1399، صفحه 1-34]
-
دانشگاه سازمانی
شناسایی و اولویتبندی عواملِ مؤثر بر تفکر راهبردی فرماندهان و مدیران دانشگاههای نظامی (مورد مطالعه: دانشگاه جامع امام حسین(ع)) [دوره 20، شماره 79، 1399، صفحه 1-34]
-
دانشگاه سازمانی
الگوی پیشرفت تحصیلی دانشجویان در دانشگاههای سازمانی (مورد مطالعه: یک دانشگاه نظامی) [دوره 20، شماره 80، 1399، صفحه 89-116]
-
دانشگاه علوم دریایی
بررسیِ تأثیرِ گرایش به چابکی سازمانی و غلبه بر اینرسی سازمانی با میانجیگریِ کاهش تنبلی اجتماعیِ کارکنان (مورد مطالعه: دانشگاه علوم دریایی امام خمینی(ره) نوشهر) [دوره 20، شماره 79، 1399، صفحه 145-166]
-
دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی نظامی
شناسایی و بررسی مؤلفههای دخیل در ارتقای کیفیت یادگیری در دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی نظامی [دوره 20، شماره 78، 1399، صفحه 93-118]
-
دفاع
تبیینِ نظاممندِ اندیشهی دفاعی مقام معظم فرماندهی کل قوا (حفظالله تعالی) [دوره 20، شماره 80، 1399، صفحه 1-30]
-
دکترین نظامی
کاربست سازمان برای رزم و ساختار عملیاتی نزاجا بر اساس سطوح دکترین نظامی و جنگهای آینده [دوره 20، شماره 78، 1399، صفحه 1-26]
-
دلفی فازی
شناسایی و اولویتبندی معیارهای شایستهگزینی فرماندهان نیروی زمینی ارتشِ جمهوری اسلامی ایران با تمرکز بر آموزههای نهجالبلاغه [دوره 20، شماره 78، 1399، صفحه 27-60]
-
دیمتل فازی
بررسی و تحلیل میزانِ اهمیت و روابط علّی-معلولی ابعاد و مؤلفههای مدیریت اثربخش در ارتش جمهوری اسلامی ایران مبتنی بر تکنیک دیمتل فازی [دوره 20، شماره 80، 1399، صفحه 117-150]
ر
-
رفتارهای شهروندی سازمانی
نقش خدمت سربازی در تکوین و تجلی رفتارهای شهروندی (مورد مطالعه: دانشجویان دانشگاه تهران) [دوره 20، شماره 77، 1399، صفحه 161-188]
ز
-
زنجیره تأمین تابآور
ارائه مدل مناسب برای پیادهسازی زنجیره تأمین تابآور در سازمانهای پروژهمحور [دوره 20، شماره 77، 1399، صفحه 189-218]
س
-
ساختار
شناسایی عناصر سازمان جهادی و بررسی تاثیر آنها بر اثربخشی سازمانی(مورد مطالعه: نزاجا) [دوره 20، شماره 77، 1399، صفحه 1-50]
-
ساختار
کاربست سازمان برای رزم و ساختار عملیاتی نزاجا بر اساس سطوح دکترین نظامی و جنگهای آینده [دوره 20، شماره 78، 1399، صفحه 1-26]
-
سازمان پروژهمحور
ارائه مدل مناسب برای پیادهسازی زنجیره تأمین تابآور در سازمانهای پروژهمحور [دوره 20، شماره 77، 1399، صفحه 189-218]
-
سازمان جهادی
شناسایی عناصر سازمان جهادی و بررسی تاثیر آنها بر اثربخشی سازمانی(مورد مطالعه: نزاجا) [دوره 20، شماره 77، 1399، صفحه 1-50]
-
سازمان های دفاعی
ارائه الگوی فرماندهی و مدیریت در سازمان های دفاعی از منظر امام علی (ع): پژوهشی کیفی مبتنی بر تحلیل مضمون [دوره 20، شماره 77، 1399، صفحه 51-80]
-
سازمانهای صنعتی دفاعی
تدوین الگوی راهبردی نوآوری چابک سازمانهای صنعتی دفاعی [دوره 20، شماره 79، 1399، صفحه 63-114]
-
سازمانهای نظامی
ارائه الگوی ارزیابی آسیبپذیری سایبری سازمانهای نظامی در حوزه نرمافزار [دوره 20، شماره 79، 1399، صفحه 167-194]
-
سرمایه انسانی
مؤلفههای آمادگی دفاعی فرماندهی و مدیریت نظامی در نهجالبلاغه با تأکید بر سرمایه انسانی [دوره 20، شماره 79، 1399، صفحه 115-144]
-
سطوح جنگ آینده
کاربست سازمان برای رزم و ساختار عملیاتی نزاجا بر اساس سطوح دکترین نظامی و جنگهای آینده [دوره 20، شماره 78، 1399، صفحه 1-26]
-
سیاستگذاری
شناسایی عناصر سازمان جهادی و بررسی تاثیر آنها بر اثربخشی سازمانی(مورد مطالعه: نزاجا) [دوره 20، شماره 77، 1399، صفحه 1-50]
-
سیاستگذاری جنایی
تحلیلِ سیاستگذاری جناییِ کارآمد در مواجه با جرائم شایع در محیطهای نظامی [دوره 20، شماره 80، 1399، صفحه 65-88]
-
سیاستهای پیشگیرانه
تحلیلِ سیاستگذاری جناییِ کارآمد در مواجه با جرائم شایع در محیطهای نظامی [دوره 20، شماره 80، 1399، صفحه 65-88]
ش
-
شایستهگزینی
شناسایی و اولویتبندی معیارهای شایستهگزینی فرماندهان نیروی زمینی ارتشِ جمهوری اسلامی ایران با تمرکز بر آموزههای نهجالبلاغه [دوره 20، شماره 78، 1399، صفحه 27-60]
ع
-
علوم و فنون نظامی
شناسایی و بررسی مؤلفههای دخیل در ارتقای کیفیت یادگیری در دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی نظامی [دوره 20، شماره 78، 1399، صفحه 93-118]
-
عملیات سایبری
الگوی راهبردیِ ارزیابیِ عملیاتِ سایبری [دوره 20، شماره 80، 1399، صفحه 31-64]
ف
-
فرماندهی
مؤلفههای آمادگی دفاعی فرماندهی و مدیریت نظامی در نهجالبلاغه با تأکید بر سرمایه انسانی [دوره 20، شماره 79، 1399، صفحه 115-144]
-
فرماندهی معظم کل قوا (مدظلهالعالی)
تبیینِ نظاممندِ اندیشهی دفاعی مقام معظم فرماندهی کل قوا (حفظالله تعالی) [دوره 20، شماره 80، 1399، صفحه 1-30]
-
فرماندهی و مدیریت
ارائه الگوی فرماندهی و مدیریت در سازمان های دفاعی از منظر امام علی (ع): پژوهشی کیفی مبتنی بر تحلیل مضمون [دوره 20، شماره 77، 1399، صفحه 51-80]
ق
-
قدرت
تبیین عواملِ علمی و فناوریِ کلیدی تأثیرگذار بر قدرتِ دفاعی ایران در افقِ زمانی 1410 [دوره 20، شماره 79، 1399، صفحه 35-62]
-
قدرت دفاعی
تبیین عواملِ علمی و فناوریِ کلیدی تأثیرگذار بر قدرتِ دفاعی ایران در افقِ زمانی 1410 [دوره 20، شماره 79، 1399، صفحه 35-62]
-
قدرت سایبری و نیروهای مسلح
ارائه مدل مفهومی ارزیابی قدرت سایبری نیروهای مسلح با تأکید بر بُعد بازدارندگی سایبری [دوره 20، شماره 78، 1399، صفحه 61-92]
-
قدرت علمی
تبیین عواملِ علمی و فناوریِ کلیدی تأثیرگذار بر قدرتِ دفاعی ایران در افقِ زمانی 1410 [دوره 20، شماره 79، 1399، صفحه 35-62]
-
قرارگاه خاتمالانبیاء(ص)
ارائه مدل مناسب برای پیادهسازی زنجیره تأمین تابآور در سازمانهای پروژهمحور [دوره 20، شماره 77، 1399، صفحه 189-218]
ک
-
کارکنان پایور آجا
آسیبشناسی خودباوری و امید در بین کارکنان پایور آجا (مورد مطالعه: دانشگاههای افسری ارتش ج.ا ایران) [دوره 20، شماره 78، 1399، صفحه 155-189]
-
کیفیت یادگیری
شناسایی و بررسی مؤلفههای دخیل در ارتقای کیفیت یادگیری در دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی نظامی [دوره 20، شماره 78، 1399، صفحه 93-118]
گ
-
گرندد تئوری
تدوین الگوی راهبردی نوآوری چابک سازمانهای صنعتی دفاعی [دوره 20، شماره 79، 1399، صفحه 63-114]
-
گزینش
شناسایی و اولویتبندی معیارهای شایستهگزینی فرماندهان نیروی زمینی ارتشِ جمهوری اسلامی ایران با تمرکز بر آموزههای نهجالبلاغه [دوره 20، شماره 78، 1399، صفحه 27-60]
م
-
محیط نظامی
تحلیلِ سیاستگذاری جناییِ کارآمد در مواجه با جرائم شایع در محیطهای نظامی [دوره 20، شماره 80، 1399، صفحه 65-88]
-
مدلسازی معادلات ساختاری
بررسی رابطه بین شاخصهای ارزیابی مدیریت جهادی و مدیریت راهبردی در نیروهای مسلح [دوره 20، شماره 78، 1399، صفحه 119-154]
-
مدل فرماندهی نظامی
ابعاد و مؤلفههای راهبردی فرماندهی نظامی بر اساس آموزههای امیرالمؤمنین، امام علی(ع)، در نهجالبلاغه [دوره 20، شماره 77، 1399، صفحه 121-160]
-
مدل مفهومی
ارائه مدل مفهومی ارزیابی قدرت سایبری نیروهای مسلح با تأکید بر بُعد بازدارندگی سایبری [دوره 20، شماره 78، 1399، صفحه 61-92]
-
مدل نظاممند از اندیشۀ دفاعی
تبیینِ نظاممندِ اندیشهی دفاعی مقام معظم فرماندهی کل قوا (حفظالله تعالی) [دوره 20، شماره 80، 1399، صفحه 1-30]
-
مدیران و فرماندهان
شناسایی و اولویتبندی عواملِ مؤثر بر تفکر راهبردی فرماندهان و مدیران دانشگاههای نظامی (مورد مطالعه: دانشگاه جامع امام حسین(ع)) [دوره 20، شماره 79، 1399، صفحه 1-34]
-
مدیریتاثربخش
بررسی و تحلیل میزانِ اهمیت و روابط علّی-معلولی ابعاد و مؤلفههای مدیریت اثربخش در ارتش جمهوری اسلامی ایران مبتنی بر تکنیک دیمتل فازی [دوره 20، شماره 80، 1399، صفحه 117-150]
-
مدیریت استراتژیک سرمایه انسانی
ارائه الگوی حکمرانی خوب امنیت فضای سایبری در سازمانهای دفاعی [دوره 20، شماره 77، 1399، صفحه 81-120]
-
مدیریت جهادی
بررسی رابطه بین شاخصهای ارزیابی مدیریت جهادی و مدیریت راهبردی در نیروهای مسلح [دوره 20، شماره 78، 1399، صفحه 119-154]
-
مدیریت راهبردی
بررسی رابطه بین شاخصهای ارزیابی مدیریت جهادی و مدیریت راهبردی در نیروهای مسلح [دوره 20، شماره 78، 1399، صفحه 119-154]
-
مدیریت زنجیره تأمین
ارائه مدل مناسب برای پیادهسازی زنجیره تأمین تابآور در سازمانهای پروژهمحور [دوره 20، شماره 77، 1399، صفحه 189-218]
ن
-
نرمافزار
ارائه الگوی ارزیابی آسیبپذیری سایبری سازمانهای نظامی در حوزه نرمافزار [دوره 20، شماره 79، 1399، صفحه 167-194]
-
نرمافزار میکمک
تبیین عواملِ علمی و فناوریِ کلیدی تأثیرگذار بر قدرتِ دفاعی ایران در افقِ زمانی 1410 [دوره 20، شماره 79، 1399، صفحه 35-62]
-
نزاجا
کاربست سازمان برای رزم و ساختار عملیاتی نزاجا بر اساس سطوح دکترین نظامی و جنگهای آینده [دوره 20، شماره 78، 1399، صفحه 1-26]
-
نهجالبلاغه
ابعاد و مؤلفههای راهبردی فرماندهی نظامی بر اساس آموزههای امیرالمؤمنین، امام علی(ع)، در نهجالبلاغه [دوره 20، شماره 77، 1399، صفحه 121-160]
-
نهجالبلاغه
شناسایی و اولویتبندی معیارهای شایستهگزینی فرماندهان نیروی زمینی ارتشِ جمهوری اسلامی ایران با تمرکز بر آموزههای نهجالبلاغه [دوره 20، شماره 78، 1399، صفحه 27-60]
-
نهجالبلاغه
مؤلفههای آمادگی دفاعی فرماندهی و مدیریت نظامی در نهجالبلاغه با تأکید بر سرمایه انسانی [دوره 20، شماره 79، 1399، صفحه 115-144]
-
نهج البلاغه
ارائه الگوی فرماندهی و مدیریت در سازمان های دفاعی از منظر امام علی (ع): پژوهشی کیفی مبتنی بر تحلیل مضمون [دوره 20، شماره 77، 1399، صفحه 51-80]
-
نوآوری چابک
تدوین الگوی راهبردی نوآوری چابک سازمانهای صنعتی دفاعی [دوره 20، شماره 79، 1399، صفحه 63-114]
-
نیروهای مسلح
بررسی رابطه بین شاخصهای ارزیابی مدیریت جهادی و مدیریت راهبردی در نیروهای مسلح [دوره 20، شماره 78، 1399، صفحه 119-154]
عبارت مورد نظر شما با هیچ یک از موارد همخوانی ندارد